A hivatalos adatok szerint Kína teljes vállalati járadékalapja elérte a 2,98 billió jüant (mintegy 419 milliárd amerikai dollárt) az év első negyedévének végén.
Az első három hónapban a vállalati járadékalapok befektetési hozama elérte a 44,02 milliárd jüant, az Emberi Erőforrások és Társadalombiztosítási Minisztérium adatai szerint a súlyozott átlagos megtérülési ráta 1,55 százalék volt.
Az ország 2004-ben elindította a vállalati járadékokat, mint egyfajta kiegészítő nyugdíjrendszert, amelyhez a munkáltatóknak és a munkavállalóknak is be kell fizetniük.
Március végéig összesen 133 512 vállalkozás és 30,59 millió alkalmazott csatlakozott ilyen programokhoz.
